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裁撤一层楼?小红书表示:不存在,招聘招到“秃头”!

发布时间:20-03-24

虽说』最近几日,互联网企业纷纷进行人员优化,考数学、裁高管、拼补偿,花样繁ↈ多让人目不暇接。但要说谁最厉害,还真没有个评※判标准,谁也不知道下一个裁≧员的会是谁。Ⅵ

今Ⅴ日,I卍T鲜闻得知,又有一家企业加入■裁员的队伍,并且力度之大,堪称最近几Ц家之最。它便是小红书。

据消息人士所说,┆┇小红书已经火速裁员一层楼员工,连投放广告的对接′人士也不▲能幸免。并强调,BD没了,离死不远,恐重蹈〖乐℅视、金立的覆σ辙。

消息一出,各方惊恐。

随后,小红"书紧急应对。一篇《快来拯救小红书HR,我们还要再招一栋楼》的推文迅速传播,开篇便是三遍“没有裁员”!并公布了大量需要人员的岗位,涵盖北京、上海两地的产品、销售、技←术、运营等。

小红书甚至皮了一下,表示“招聘都招到秃头了”。但ぁ看了Ψ这篇推文,IT鲜闻感受到了HR“秃头”的缘由。≈岗位数量之多,让IT鲜闻滑了许久才滑到最后,诚意也是十足≈了。

但也不能怪外界多想,小红书裁员的消息由来已久,۩๑花样百出,但都说的有鼻子有眼的。

离现在最近的一条消息还称,小红书将裁撤电商部门1/2的员工,该部门将从约500人д缩减至200余人,目前人力已经和部分员§工谈话完毕。同时,小红书电商部门根据商品品类所划分的10余个组别也将缩减至个位数。

在脉脉匿名区,有人质疑:此前否认裁员的公司,最后都打脸了,小红书是否也会这样呢?I〓T鲜闻综合各方消息后可以告诉大家,小红书或许真的存在末位淘汰的≥情况。先别急着用官方说法否认,↔咱往下看。

这一说法,源于不久之前,小红书首次从内部将电商和社区资Я源相打通,正式从▔组织上实现了闭环服务。并提出,︼︽︾2019年是小红书用户增长和商╪业化的关键年。

小红书想要加快自己的▌发展速度,一个给力的团队必不可少,此时对人员进行筛选,也在情理之中。若因此而被裁员,只能说π明员∠工没有跟上小红书的速度。但像传闻中小红书裁撤一层楼的现象,也不太可能发生。

毕竟对于▁▂▃▄小红书来Ⅰ说,∏商业化步伐加快,意味着其将推出更多⇔新产品来构建自▕己的优势。↕一周之前,开始内测的小红店便是其商业化的第一枪。

而据小红书相关工∶作人员所⊙说,小红店是一个单独的小团队在运作。随着♀小红书为商业化推出更多的产品,其对于Ч人员的∮需求也就越大。本次招聘中,众多的岗位可能只是小红书的“冰山一角”。

小红书HR都要“秃头”了┈┉,你们还要说它裁员,这┝样真的好吗?

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